
Magíster en Psicología Social
- Mención Metodología de la Investigación Social
- Mención Gestión y Desarrollo de Organizaciones Saludables

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Antecedentes
Requisitos de Postulación:
1) Estar en posesión del Grado académico de Licenciado en Psicología o el título profesional de Psicólogo, o de licenciado o titulado en alguna de las ciencias sociales o de la salud, o la administración.
2) Entrevista personal.
3) Disponer de algunas competencias idiomáticas, al menos de lectura (inglés, francés, alemán o portugués), es altamente deseable.
Objetivo del Programa
El estudiante que rinda satisfactoriamente los módulos del programa habrá:
• Actualizado conocimientos acerca de las tendencias y teorías contemporáneas de la Psicología Social.
• Desarrollado capacidades para formular y ejecutar proyectos de investigación aplicada en psicología incluyendo el análisis de datos cualitativos y cuantitativos
• Aprendido tecnologías psicológicas y su aplicación efectiva para contribuir al desarrollo de organizaciones saludables.
Perfil de Competencias del Graduado
• Aplicar técnicas avanzadas de análisis de estadísticas y datos sociales (Mención Metodología de la Investigación Social).
• Diseñar y ejecutar intervenciones para desarrollar ambientes saludables y elevar la calidad de vida de las personas y la productividad en sus organizaciones (Mención Gestión
y Desarrollo de Organizaciones Saludables).• Comunicar los resultados de una investigación que cumpla con los estándares de revistas de corriente principal (ambas Menciones).
Plan de Estudios mención Metodología de la Investigación Social
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Año/Trimestre |
I |
II |
III |
|
1 |
Metodología de la investigación |
Técnicas cuantitativas de análisis |
Técnicas cualitativas de análisis |
|
Teoría psicosocial |
Teoría y análisis de las |
Coloquio: Tópicos actuales en |
|
|
Análisis de políticas |
Diseño y evaluación de |
Diagnóstico organizacional |
|
|
DIPLOMADO EN ESTUDIOS |
|||
|
Diseños estadísticos Avanzados |
Diseños Estadísticos Avanzados |
Ejecución de tesis |
|
|
Diseños estadísticos avanzados |
Diseños Estadísticos Avanzados |
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|
Proyecto de Tesis |
Ejecución de Tesis I |
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|
MAGÍSTER |
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Plan de Estudios mención Gestión y Desarrollo de Organizaciones Saludables
|
Año/Trimestre |
I |
II |
III |
|
1 |
Metodología de la investigación |
Técnicas cuantitativas de análisis |
Técnicas cualitativas de análisis |
|
Teoría psicosocial |
Teoría y análisis de las |
Coloquio: Tópicos actuales en |
|
|
Análisis de políticas |
Diseño y evaluación de |
Diagnóstico organizacional |
|
|
DIPLOMADO EN ESTUDIOS |
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2 |
Calidad de vida laboral, salud y trabajo |
Gestión y cambio organizacional |
Intervención psicosocial |
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Gestión de personas |
Psicología aplicada al desarrollo |
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Proyecto de Intervención Psicosocial |
Intervención psicosocial I |
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MAGÍSTER |
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Cuerpo Docente
Académicos nacionales
Aguirre González, Medardo
Doctor © Ciencias Exactas, Universidad de Chile. Análisis cuantitativo de datos.
Aguirre Mas, Carla
Doctor ©, Universidad de Salamanca, España. Psicología Social y de las Organizaciones
Barría, Miguel
Magíster © en Psicología Social Aplicada, Universidad de Santiago de Chile.
Canales Opazo, Tatiana
Doctor ©, University of Minnesota, USA. Psicología Educacional. Relaciones sociales en contextos educativos.
Castillo Guevara, Ramón
Magíster en Psicología Clínica, Pontificia Universidad Católica de Chile. Pensamiento y lenguaje; Análisis multivariado aplicado a la construcción de instrumentos psicométricos.
Gallardo Cuadra, Ismael
Doctor en Psicología, Universidad Autónoma de Madrid, España. Psicología Social, Procesos de influencia y cambio de actitudes.
Garcés Schaffner, Miguel
Magíster en Administración de Negocios, Universidad de Talca.
González Bravo, Pablo
Magíster en Ciencias Sociales y Políticas Públicas, Universidad Católica del Maule, Chile. Planificación y formulación de proyectos.
Icaza Noguera, Gloria
Doctor, University of Colorado, Boulder, USA. Bioestadística.
Jeria, María Mercedes
Doctora en Estadística. Diploma en Sociología. U de Paris. Francia. Prof. U D. Portales, Santiago, Chile.
Jiménez Figueroa, Andrés
Magíster en Recursos Humanos, Universidad de Santiago de Chile. Gestión y cambio organizacional.
Lizana Lizana, José
Magíster en Administración de Empresas, Universidad de Santiago de Chile. Desarrollo y cambio organizacional.
Moyano Díaz, Emilio
Docteur en Psicología. Université Catholique de Louvain, Bélgica. Psicología Social, Ambiental y de la Salud
Núñez Gutiérrez, Daniel
Magíster en Desarrollo y Comportamiento Organizacional, Universidad Diego Portales, Chile. Psicología Social Comunitaria
Rojas Miño, Irene
Doctor en Derecho Laboral. Universidad de Valencia, España.
Rojas Méndez, José
Doctor en Marketing, Manchester Business School University. Inglaterra. Decano Facultad de Ciencias Empresariales, Universidad de Talca
Todd, Helena
Doctora en Neuropsicología, Universidad de Budapest, Hungría.
Vogel González, Edgar
Doctor en Psicología, Yale University, USA. Modelos cuantitativos del comportamiento
Académicos extranjeros
Ardila, Rubén
Ph. D. en Psicología Experimental, Universidad de Nebraska en Lincoln-USA. Psicólogo de la Universidad Nacional de Colombia. Psicología Social.
Aragonés, Juan Ignacio
Doctor en Psicología. Dpto. Psicología Social, Universidad Complutense de Madrid, España. Psicología Ambiental
Guevara Martínez, Javier
Doctor en Psicología. Universidad Popular Autónoma de Puebla, México. Psicología Ambiental.
Convocatoria 2009
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Cierre de Postulaciones |
Inicio de Clases |
Matrícula* |
Arancel 2009 / Prog. |
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Marzo 2009
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Abril de 2009 |
$150.000 |
$3.600.000 |
(*) Pagadero en 2 cuotas, año 2009 y 2010
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