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Profesor Instructor, Magister en Administración y Dirección de Recursos Humanos
Secretario de Facultad de Psicología Oficina: Teléfono: email institucional: Horario de atención de alumnos: |
Líneas de Investigación:
- Satisfacción Familiar y Laboral
- Cultura Trabajo-Familia y Compromiso Organizacional
- Calidad de Vida Profesional y Cultura Trabajo-Familia
- Bienestar Subjetivo y conflicto trabajo-familia en jefes de hogar de la Región del Maule.
Cursos que dicta:
- Gestión de Recursos Humanos y Compensaciones
- Desarrollo y Cambio Organizacional
- Procesos de Grupo
Formación académica:
- Magister en Administración y Dirección de Recursos Humanos (U. de Santiago)
- Titulo Profesional de Psicólogo, mención Psicología Social-Organizacional (Primero en su
Promoción) - Licenciado(a) en Psicología. Universidad de Santiago
Experiencia profesional relevante:
- Docente [Instructor], Universidad de Talca 2006-
- Docente Jornada Area Psicología Organizacional, Universidad de Ciencias de la Informática: 2001-2005
- Consultor Freelance en Diagnostico y Cambio Organizacional en diversas consultoras nacionales 1998-2005
Premios y Distinciones:
- Noviembre de 2000. Diploma de Honor Colegio de Psicólogos de Chile.
- Titulado con la más Alta Calificación de su Promoción.
- Mayo de 2000. Diploma por Destacado Rendimiento Académico.
- Mejor Alumno de la Carrera (Primera Promoción), U. de Santiago de Chile.
- Noviembre de 1999. Diploma por Destacado Rendimiento Académico.
- Mejor Alumno de Especialidad Psicología Social / Organizacional (U. de Santiago).
Publicaciones seleccionadas:
Jiménez, A. & Moyano Díaz, E. (en prensa). Factores laborales de equilibrio entre trabajo y familia: medios para mejorar la calidad de vida. Revista UNIVERSUM.
Jiménez, A. (2003) Construcción y Aplicación de un Modelo de Evaluación de la Efectividad de los Servicios de Capacitación en una Empresa Privada. Revista Akademeia, 3 (1)….
Jiménez, A. & Ossa, C. (2001). Perspectivas y Desafíos del proceso de Capacitación
Organizacional. Manual de Consultas Empresariales. Publitecsa. Año 1, n°5
Jiménez, A. (2001). Gestión de Recursos Humanos: Una Visión Estratégica. Manual de Consultas Empresariales. Publitecsa, Año 1, n° 2.
Jiménez, A. & Valdivia, R. Atribución Causal, Percepción de Control y Estabilidad Laboral, en trabajadores mayores de 45 años, de empresas públicas y privadas de Santiago. Tesis para optar al titulo de psicologo, Escuela de Psicología. U. de Santiago de Chile.
Valdivia, R. & Jiménez, A. (1998). Criterios de Efectividad de los Equipos de Trabajo Autoadministrados. Revista Contabilidad, Auditoria e Impuestos. N°70.
Jiménez, A. & Valdivia,R. (1997). Outplacement: Teoría y Praxis de la Desvinculación Asistida. Revista Contabilidad, Auditoria e Impuestos, , pp. 5 – 18.








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